CABINET DE RECRUTEMENT 

Vous aider à recruter vos Futurs Talents en Immobilier, en Construction et en Finance.

Maison du Talent accompagne ses clients dans le recrutement de leurs profils clés, avec une connaissance fine de ces métiers et de leurs enjeux, en Provence-Alpes-Côte d'Azur, à Monaco ainsi qu'en Île-de-France.

PACA·Monaco·Île-de-France
Qui sommes-nous

Une compréhension fine de vos enjeux métiers.

Jessica Blin, fondatrice de Maison du Talent

Maison du Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier, de la Construction et de la Finance d'entreprise.

Depuis plusieurs années, nous accompagnons Promoteurs, Foncières, Cabinets d'administration de biens, Bureaux d'études, Cabinets d'architecture, Entreprises générales, Cabinets de conseil, PME, ETI, Family Offices et grands groupes dans l'identification et la sélection de profils à forte valeur ajoutée.

Notre approche repose sur une compréhension des enjeux métiers, une sélection rigoureuse et un accompagnement sur mesure, afin de créer des collaborations durables et performantes.

« En tant que recruteuse, je prends le temps de comprendre vos besoins pour vous présenter les candidats les plus adaptés. J'offre un accompagnement personnalisé, une vraie expertise métier et une approche humaine pour vous aider à construire des équipes solides et performantes. »

5 ans
d'expérience sur le recrutement de ces métiers
+ 50 
entreprises accompagnées
3
régions couvertes
Services

Une gamme de services pour répondre à vos besoins en recrutement

Une expertise spécialisée

Analyse précise des besoins, définition du profil idéal, stratégie d'approche directe, entretiens approfondis et accompagnement complet jusqu'à l'intégration.

Veille & conseil marché

Insights sur les tendances du marché, benchmark salarial, structuration d'équipes, optimisation des processus de recrutement.

Accompagnement candidats

Valorisation du parcours, préparation aux entretiens, mise en relation ciblée et suivi personnalisé.

Méthode

Processus de recrutement

  1. 1

    Brief complet sur la recherche du profil.

  2. 2

    Déploiement sur les principales job boards (Indeed, LinkedIn, HelloWork, Apec, Monster, France Travail, Jooble…).

  3. 3

    Chasse / Sourcing candidats.

  4. 4

    Entretiens approfondis (tests techniques et de personnalité disponibles), prises de références.

  5. 5

    Envoi d'un compte rendu détaillé sur le parcours du candidat.

  6. 6

    Suivi du processus de recrutement ainsi que de l'intégration du candidat.

Secteurs

Nos secteurs d'expertise

Maîtrise d'ouvrage

Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux.

Maîtrise d'oeuvre 

Cabinets d'Architectes, Bureaux d'études techniques.

Entreprises générales

Gros œuvre, second œuvre, TCE.

Transaction et Administration de biens

Agences immobilières, Syndics, Gestion locative.

Finance d'Entreprise

Contact

Parlons de votre besoin.

Un recrutement en cours, un profil rare à trouver, une équipe à renforcer : échangeons.

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